FIGYELEM!

Az Egészségpénztárak új rendelkezései NEM érintik a Gyógycipőket vásárló ügyfeleinket!

Ennek köszönhetően, továbbra is állunk rendelkezésükre a megye legnagyobb választékával !

POS terminálunk a legnagyobb egészségpénztárak  kártyáit elfogadja

Alianz, Aranykor,  AXA,  Dimenzió,

Generali, Honvéd, K&H, Medicina, 

MKB, MedisMart, OTP,  Patika, 

Postás,Prov1ta,  Tempo, Vasutas,

Új Pillér, Vitamin

Miért jó

az egészségpénztári tagság a dolgozónak és a munkáltatónak?

A munkáltatói támogatás, a béren kívüli juttatási rendszer része lehet, ami erősítheti a dolgozók lojalitását, munkakedvét, nem beszélve egészségük megőrzése, munkaképességük fokozásáról.
A munkáltató gazdálkodási eredményei ismeretében megteheti, hogy összes egészségpénztári tag munkavállalójának pénzbeli támogatást nyújt a pénztáron keresztül, amit a tag egészségügyi, rekreációs szükségletei szerint használhat fel. Miért kedvező ez? Mert fajlagosan a legtöbb nettó összeg juttatható a munkavállalónak,  mert pl. amíg pénzbeni jutalom esetében a munkavállaló 100 forintból  50-60 forintot kap kézhez, addig pénztári szolgáltatásra nyújtott  munkáltatói támogatásból akár 90 forintot is.

A jelenlegi szabályozás szerint - a cafeteria rendszer keretén belül - a munkáltató járulékmentesen a mindenkori minimálbér 30%-a  erejéig fizethet a dolgozói számára egészségpénztári hozzájárulást.

Munkáltatói befizetés kedvezménye:

• A munkáltató által pénztári tagdíjbefizetés havonta a minimálbér mértékéig adó és járulékmentes, költségként leírható.
• A munkáltató által az egészségpénztárba befizetett támogatói adomány,adózás előtti eredményt csökkentő tételként jelenik meg, s költségként leírható. A tagnak az egyéni számlán jóváírt adomány után adót kell fizetni, ugyanakkor ezen összegek után nem kell fizetni nyugdíj- és egészségbiztosítási járulékot, illetve adókedvezmény igénybevételére jogosít. 

Családtagok is használhatják

Az egyéni számlát a pénztártag közeli hozzátartozói is használhatják.

Az egészségpénztári számlán lévő megtakarítások örökölhetőek.

• Magas adókedvezménnyel jár

A magánszemély tagdíjbefizetése 30%-os személyi jövedelemadó kedvezménnyel jár, melyből legfeljebb évi 100.000 Ft (a 2020. előtt nyugdíjba vonulók esetében 130.000 Ft) levonható a személyi jövedelemadóból.

A listában nem szereplő egészségpénztárak irányában készpénzes számla ellenében lehet vásárolni.

Csoportos munkavállalói, illetve munkáltatói megkeresés esetén újabb egészségpénztárak is bekerülhetnek a kártyaelfogadó egészségpénztárak közzé.

Kérjük ez ügyben vegyék fel üzletünkkel a kapcsolatot az elérhetőségeinken,vagy személyesen az üzletben!